Diritto alla disconnessione: una legge per contrastare il burnout
Sia l’uso degli strumenti tecnologici che il lavoro agile sono sicuramente un passo avanti rispetto al passato, ma portano con sé anche un grosso problema: non c’è più equilibrio tra vita privata e lavoro. Sia l’uso degli strumenti tecnologici che il lavoro agile sono sicuramente un passo avanti rispetto al passato, ma portano con sé anche un grosso problema: non c’è più equilibrio tra vita privata e lavoro.
Nasce così il diritto alla disconnessione ovvero la libertà, per il lavoratore, di non rispondere a messaggi o telefonate di lavoro durante le ore o i giorni di riposo.
Forma delle dimissioni e indennità NASpI
Le dimissioni vanno comunicate al datore di lavoro e all’Ispettorato Territoriale del Lavoro esclusivamente con modalità telematiche.