Bonus assunzioni, tasselli di risparmio per le imprese

Gli sgravi per il reinserimento in azienda sono numerosi, ma restano di difficile fruizione perché i servizi al lavoro hanno difficoltà ad arrivare a dialogare con diverse categorie di lavoratori.
Ecco come possiamo aiutarti!

Analizzare il progresso delle Pari Opportunità con i Key Performance Indicator

Il 24 marzo scorso è stata definita la Prassi di Riferimento UNI/PdR 125:2022, strumento utile per misurare e valutare la parità di genere attraverso i KPI (Key Performance Indicators – Indicatori chiave di prestazione).
La Prassi ha individuato 6 Aree di riferimento, ognuna delle quali ha un peso percentuale diverso.

Inserimento lavorativo delle minoranze: progetti e sostenitori

Il mondo del lavoro può essere uno scoglio invalicabile, in particolare per chi è affetto da disabilità e per gli stranieri.
Non solo il governo italiano, ma anche molte realtà come le cooperative sociali stanno sviluppando progetti al fine di migliorare l’inserimento lavorativo delle minoranze.

Intervista a Tommaso Francini, HR Generalist

Tommaso Francini è HR Generalist di FAAC Technologies e co-founder di ChianHub. 
Ci ha raccontato come utilizza l’ironia per affrontare le sfide professionali, il metodo per coordinare la formazione aziendale e i progetti della rete in Val di Chiana, tra cui il festival che si è svolto lo scorso giugno. Leggi l’intervista!