Bonus assunzioni, tasselli di risparmio per le imprese

Gli sgravi per il reinserimento in azienda sono numerosi, ma restano di difficile fruizione perché i servizi al lavoro hanno difficoltà ad arrivare a dialogare con diverse categorie di lavoratori.
Ecco come possiamo aiutarti!

Analizzare il progresso delle Pari Opportunità con i Key Performance Indicator

Il 24 marzo scorso è stata definita la Prassi di Riferimento UNI/PdR 125:2022, strumento utile per misurare e valutare la parità di genere attraverso i KPI (Key Performance Indicators – Indicatori chiave di prestazione).
La Prassi ha individuato 6 Aree di riferimento, ognuna delle quali ha un peso percentuale diverso.

Inserimento lavorativo delle minoranze: progetti e sostenitori

Il mondo del lavoro può essere uno scoglio invalicabile, in particolare per chi è affetto da disabilità e per gli stranieri.
Non solo il governo italiano, ma anche molte realtà come le cooperative sociali stanno sviluppando progetti al fine di migliorare l’inserimento lavorativo delle minoranze.

Quando la cultura ambientale è integrata alla cultura aziendale

A seguito del Rapporto Brundtland si è affermata, a livello globale ma soprattutto europeo, la sostenibilità nelle scelte imprenditoriali, politiche e di sviluppo. Come possono le imprese di oggi attuare cambiamenti sostenibili? Una solida cultura aziendale va integrata alla formazione.

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